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环球聚焦:劳动合同要签几份才算合法

2023-06-07 14:29:11 来源 : 找法网

一、劳动合同要签几份才算合法


(相关资料图)

劳动合同一般要签三份才算合法。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份,有需要合同备案的要签三份。

根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、签劳动合同要按手印吗

签订劳动合同不是必须要盖手印。找法网提醒您,劳动者与用人单位签订劳动合同,需要劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印。即劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印具有相同的法律效力。

《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

三、签约劳动合同需要注意什么

1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

2.劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3.劳动报酬要定清楚,避免口头约定。

4.关于试用期的问题要特别注意。

5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。

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