四川金堂县总工会“1+3+18+N”阵地体系密切服务职工 全球快讯

原标题：四川金堂县总“1+3+18+N”阵地体系密切服务职工

工人日报-中工网记者 李娜 通讯员 杨诚波   

“回乡就业，既能照顾孩子老人，又能有一份稳定的收入，这是工会办的一件大好事！”6月20日下午，刚从学校接完孩子放学的张巧莉说起现在一家人的团圆生活，一脸幸福。她是四川省成都市金堂县转龙镇的一名村民，多年来一直在外打工，去年初听说家乡转龙镇职工之家开办了“返乡农民工创业就业培训基地”，多项课程可供选择，毅然辞职回乡参加了一项关于纺织技术的培训，结束后不久在工会的推荐下，正式成为这家纺织厂的女工。

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近年来，在转龙镇，像张巧莉一样通过参加工会培训实现就业的返乡农民工还有很多。转龙镇所在的金堂县下辖6个街道、10个镇，常住人口80.71万人，其中农村劳动力资源占44.5万，是一个典型的农业大县，由于自身工业底子薄，大量农民工外出打工。

随着该县产业结构逐年优化提升，县域经济快速发展、东西部务工收入差距逐步缩小，加之该县实施的“回引工程”，返乡就业创业农民工迅速增加。截至目前，该县省外转移就业人数已由高峰时期的18万余人降至5万余人。

大量的返乡农民工回乡就业创业，如何服务好他们，让返乡农民工更快更好就近实现就业，成为摆在金堂县总工会面前的一道重要课题。

“县工会阵地长期存在层级体系不健全，基层工会职工服务阵地少，布局不合理、不均衡，利用率不高等问题。”金堂县总工会相关负责人表示，“县级工会加强县”专项工作开展以来，着力解决“阵地建设不完善”问题，以“机制共建、阵地共用、队伍共管、资源共享、活动共联”的阵地建设机制，整合各方力量，逐步构建“1个工人文化宫+3个综合性职工服务中心+18个职工文化活动中心+N个职工服务站点”阵地体系，已初显成效。

转龙镇职工之家建成于2022年，作为该县工会阵地体系中18个职工文化活动中心之一，配备了返乡农民工创业就业培训基地、职工书屋、职工驿站、心理驿站、劳动争议调解室功能区等，充分满足了职工学习交流、诉求受理、活动联谊、技能培训等各类需求。转龙镇职工之家还承接了中国农业大学乡村产业振兴带头人培育“头雁”等项目和探索劳动领域社会组织服务乡村振兴新模式，获得四川省总工会高度肯定。

如果说职工文化活动中心的建设是依托镇（街道）开展职工服务，那么职工服务站点的建设则是将工会的“触角”延伸到了企业、村和社区等最基层。

“今天吃蒜苗回锅肉加炝炒苦瓜，真不错！”6月19日中午时分，位于成德南高速金堂服务区的货车司机“暖心之家”，来自陕西的货车司机赵贵钱和儿子赵芳德停好车，打好饭菜吃了起来。“一荤一素一汤，人均只需5元钱，这是政府和工会给我们货车司机的福利嘞。”赵贵钱说。

据了解，该服务区位于成德南高速交通要道，每天过往货车上千辆，司机们每天来此休息、用餐的需求非常大。为做好服务货车司机工作，金堂县总工会联合交通部门和相关企业，通过联建的方式，将阵地建设延伸到了服务区。

“货车司机可登录‘蜀道畅’小程序亮明身份，享受‘暖心之家’的所有服务。”金堂工会“卡友之家”负责人唐忠富告诉记者，这里提供的十元两人份的餐食很受司机们的欢迎，洗澡、洗衣、烘干等免费服务也被司机们交口称赞。他表示，针对货车司机群体急难愁盼问题，这里还建成了具有党务、政务、法务、事务四大服务功能的货车司机“暖心之家”。

自“县级工会加强年”专项行动以来，该县新建职工服务站点65个，目前总建成数已达600余个，实现金堂县域全覆盖。这些站点跟货车司机“暖心之家”一样，依托所在村（社区）、机关事业单位和规模以上企业，是工会服务职工最前沿。

“把工会阵地建得离职工近一些，才能为职工提供更加贴心的服务。目前，金堂县已初步构建起了县、镇、村（企）三级贯通，文化宫、服务中心、驿站密切联动的‘1+3+18+N’阵地体系。”该县总工会相关负责人表示，金堂县工人文化宫将于2024年完成提升改造，天府水城、淮州新城、竹篙新城综合性职工服务中心也已全部建成并为职工群众提供服务。